确定透明的决策机制和利益分配
我们只想触达怀抱同样愿景的人们，传达我们的理念
故事的开始
用IOP理念去革新团队合作，验证生产力实践的故事
革新团队合作
建立在真正的生产和需求之上，围绕着决策和利益分配在进行。
专注目标实现
一切以实践为基础，实事求是，专注目标实现，不断调整妥协探索的过程。
理念落地即故事
形式不限，可以是Excel表、APP产品、社区、平台、服务、孵化器，理念落地即故事。
去中心化
基于现实业务项目的生产去实践和发展去中心化的机制。
可持续发展团队
对多业态的资源和成员进行整合以及提供合作共赢的机会，来维持整体团队的持续发展。
普适性机制设计
我们认为没有绝对正确的意识形态和机制，每个人每个团队每个合作，都有其最合适的风格。
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